На сегодняшний день 78% руководителей украинских компаний меньше уверены в перспективах долгосрочного роста мировой экономики. А 79% менее уверены в перспективах долгосрочного роста Украины, говорится в отчете аудиторской компании KPMG, пишет ubr.ua.
При этом лишь 34% топ-менеджеров заявляют об уменьшении уверенности относительно будущего их бизнеса. 72% в разной степени ожидают роста уровня прибыли их организации в последующие три года.
Руководители бизнеса в Украине называют такие топ-5 опасностей для роста их компаний:
- регуляторный риск;
- операционный риск;
- возвращение к территориализму;
- риск нехватки квалифицированных кадров;
- риск цепочки поставок.
Примечательно, что в 2018 и 2019 годах первоочередным вызовом руководители украинского бизнеса считали именно риск нехватки квалифицированных кадров.
Сейчас более трети руководителей отмечают, что пандемия ускорила цифровые преобразования.
Самым успешным оказался перевод в цифру операционной деятельности (39%), а также создание новых цифровых бизнес-моделей и потоков доходов (36%). Однако недостаток капитала и отсутствие согласованного взгляда на ключевые технологические тренды – крупнейшие вызовы в ускорении цифровой трансформации.
“В условиях кадрового дефицита таланты решают все. 59% руководителей организаций отмечают, что предпочитают инвестиции в развитие человеческого капитала, считая, что во время кризиса важным является сохранение работников и талантов”, – говорится в сообщении.
88% респондентов заявляют, что и в дальнейшем будут строить инструменты цифрового сотрудничества и коммуникаций. 39% руководителей убеждены, что удаленная работа расширила их доступ к кадровому резерву.
В опросе приняли участие 74 руководителя из разных областей.
Напомним, на сегодняшний день средний “возраст” украинской компании составляет 8,4 года, а предпринимателя-мужчины, который занимается торговлей и владеет одним-двумя бизнесами, – 31-45 лет.