Ритейл переходить від омніканальності до метаканалів

Незва­жа­ю­чи на гло­баль­ні зру­ше­н­ня у тор­гів­лі, досі стра­те­гії бізне­су в рам­ках ритей­лу, e-commerce і навіть омні­ка­наль­но­сті рід­ко вихо­дять за межі зви­чних сце­на­рі­їв вза­є­мо­дії зі спо­жи­ва­чем. Про­те нові під­хо­ди потрі­бні. Опе­ра­цій­ний кон­троль, фор­ма­ти ритей­лу, робо­та з пер­со­на­лом, логі­сти­ка і навіть поча­ток робо­ти в ново­му незви­чно­му сере­до­ви­щі метав­се­сві­тів – все це актив­но змі­ню­ва­ти­ме­ться і роз­ви­ва­ти­ме­ться в насту­пні 5-7 років.

Ритейл одним із пер­ших реа­гує на будь-які змі­ни, що від­бу­ва­ю­ться у зов­ні­шньо­му сере­до­ви­щі, і нама­га­є­ться виро­би­ти нові під­хо­ди. На New Retail зібра­ли кіль­ка трен­дів. RAU публі­кує клю­чо­ве з мате­рі­а­лу.

  • Забудь­те про мага­зи­ни, зосе­редь­те­ся на про­сто­рі

EY про­по­нує рево­лю­цій­но широ­ко поди­ви­ти­ся на ритейл та на вза­є­мо­дію зі спо­жи­ва­чем. Щоб ритей­ле­ри могли орі­єн­ту­ва­ти­ся у сві­ті, який швид­ко і часто неспо­ді­ва­но змі­ню­є­ться, їм необ­хі­дно пере­ста­ти обме­жу­ва­ти свої стра­те­гії збу­ту мага­зи­на­ми та еле­ктрон­ною комер­ці­єю. Нато­мість вони мають ком­пле­ксно фор­му­ва­ти стра­те­гії робо­ти з кана­ла­ми нав­ко­ло «про­сто­рів». «Про­сто­ри» можуть вклю­ча­ти фізи­чні, цифро­ві, вір­ту­аль­ні або змі­ша­ні еле­мен­ти, які об’єднаються, щоб забез­пе­чи­ти пер­спе­кти­ву «мета­ка­на­лу».

І, дій­сно, ритей­ле­ри бага­то гово­рять про омні­ка­наль­ність, one retail, але всі ці поня­т­тя не вихо­дять за межі вже зви­чних вза­є­мо­дій зі спо­жи­ва­чем. Але ринок вже сто­їть на поро­зі пере­ті­ка­н­ня спо­жи­ва­чів у метав­се­сві­ти та гібри­дні кана­ли, де цифро­вий образ про­ду­кту може бути неро­зрив­но пов’язаний із фізи­чним това­ром. Таке допов­не­н­ня під­штов­хне ритейл до ство­ре­н­ня кон­це­пцій, що вклю­ча­ють вір­ту­аль­не сере­до­ви­ще.

Напри­клад, про­даж може від­бу­ва­ти­ся в оци­фро­ва­но­му будин­ку яко­їсь зна­ме­ни­то­сті – мало того, що це не схо­же на зви­чай­ний мага­зин, але це й емо­цій­но зов­сім інша атмо­сфе­ра. Ритей­ле­ри повин­ні посту­по­во пере­хо­ди­ти від омні­ка­наль­но­сті до мета­ка­на­лів.

  • Пере­о­сми­сліть, для чого існує ритейл

Ритей­ле­ри купу­ють това­ри у виро­бни­ків, брен­дів і про­да­ють їх поку­пцям. У цьо­му лан­цюж­ку утво­ре­н­ня вар­то­сті вони не біль­ше, ніж тран­за­кцій­ні посе­ре­дни­ки. Можли­во, це пра­цю­ва­ло сотні років, але не тепер. Один із варі­ан­тів для ритей­ле­рів зав­тра­шньо­го дня може поля­га­ти в тому, щоб про­да­ва­ти свої екс­пер­ти­зу та зна­н­ня спо­жи­ва­ча виро­бни­кам та брен­дам.

Уявіть, що ритейл зараз – це в пер­шу чер­гу ком­па­нія, яка є роз­по­діль­ни­ком това­ру, а в май­бу­тньо­му вона ста­не твор­цем това­ру. При деда­лі точні­ші пер­со­на­лі­за­ції товар­ної про­по­зи­ції тіль­ки ритей­лер може зна­ти все про спо­жи­ва­ча. Саме ритей­лер змо­же нада­ти виро­бни­ку інфор­ма­цію про те, який потрі­бен про­дукт у режи­мі реаль­но­го часу. По суті, ритейл стає зби­ра­чем інфор­ма­ції про спо­жи­ва­ча для того, щоб виро­бник зміг зро­би­ти не серій­ний товар, а товар дрі­бни­ми пар­ті­я­ми, під вузь­ку гру­пу клі­єн­тів.

Вже зараз це робить гігант fashion інду­стрії Shein, що запу­скає щодня у про­даж 5000 нових моде­лей одя­гу. Випу­ска­ю­чи все це дрі­бни­ми пар­ті­я­ми, він пра­гне задо­во­ле­н­ня май­же інди­ві­ду­аль­но­го попи­ту кожно­го спо­жи­ва­ча.

  • Пла­тформ­ний ритейл або еко-систе­ми

Вихо­дя­чи за рам­ки про­сто­го про­да­жу това­ру, ритейл неми­ну­че сти­ка­є­ться з моде­л­лю, яку прийня­то нази­ва­ти еко-систе­мою або пла­тформ­ним ритей­лом. Такі моде­лі ритей­лу полег­шу­ють обмін інфор­ма­ці­єю про спо­жи­ва­ча між різни­ми еле­мен­та­ми еко-систе­ми. Ритей­лу необ­хі­дно зна­ти яко­мо­га біль­ше про спо­жи­ва­ча та утри­му­ва­ти його у сво­їй сфе­рі яко­мо­га дов­ше. Саме на ці дві фун­кції наці­ле­но ство­ре­н­ня пла­тфор­ми та еко-систе­ми. Пла­тфор­ма часто кон­ку­рує з еко-систе­мою, але іно­ді її допов­нює.

Яскра­ві при­кла­ди пла­тформ – уні­вер­саль­ні мар­ке­тплей­си. Ство­ри­ти чер­го­ву пла­тфор­му зараз вже не є еко­но­мі­чно доціль­ним, тому бага­то ком­па­ній нама­га­ю­ться побу­ду­ва­ти еко-систе­му, наси­чу­ю­чи її без­ліч­чю сер­ві­сів, які утри­му­ють спо­жи­ва­ча у межах еко-систе­ми. У цьо­му сен­сі вар­то від­зна­чи­ти Leroy Merlin, який вибу­до­вує еко-систе­му нав­ко­ло цілі­сно­го про­ду­кту “ремонт” – спо­жи­вач може купи­ти товар і за допо­мо­гою сер­ві­сів ритей­ле­ра вико­на­ти всі робо­ти з його мон­та­жу.

  • Жорс­ткі диска­ун­те­ри

Це від­по­відь на досту­пну інфор­ма­цію про товар і паді­н­ня купі­вель­ної спро­мо­жно­сті насе­ле­н­ня. Якщо з купі­вель­ною спро­мо­жні­стю все зро­зумі­ло, і оче­ви­дно, що люди з низь­ким рів­нем дохо­ду пере­хо­дять в еко­ном-мага­зи­ни в пошу­ках низь­ких цін, то як інфор­ма­ція про про­дукт може спри­я­ти роз­ви­тку жорс­тких дис­ку­сій? Спо­жи­вач звик до того, щоб зна­йти інфор­ма­цію про про­дукт ста­ло лег­ко для бага­тьох основ­них про­ду­ктів, для бага­тьох базо­вих про­ду­ктів спа­дає наліт брен­до­во­сті. Жорс­ткі диско­те­ки про­да­ють основ­ні това­ри за низь­ки­ми ціна­ми, про­по­ну­ю­чи їх спо­жи­ва­чам, яких можна від­не­сти до кате­го­рії «раціо­наль­них».

Для бага­тьох раціо­наль­них поку­пців важли­вий сам про­дукт, і де він його при­дбає і який бренд він мати­ме, не так важли­во. Наяв­ність основ­них про­ду­ктів сере­дньої яко­сті є при­чи­ною роз­ви­тку жорс­тких диска­ун­те­рів та захо­пле­н­ня ауди­то­рії не тіль­ки людей з низь­ким рів­нем дохо­ду, але й раціо­наль­них спо­жи­ва­чів, які не гото­ві пере­пла­чу­ва­ти.

  • Про­цві­та­ти­муть брен­ди з висо­ки­ми зна­че­н­ня­ми

За дани­ми дослі­дже­н­ня Euromonitor, 32% цифро­вих спо­жи­ва­чів будуть купу­ва­ти у брен­дів, які від­по­від­а­ють їх цін­но­стям, і 27% підуть так дале­ко, що вони будуть бой­ко­ту­ва­ти брен­ди, соці­аль­ні та полі­ти­чні пере­ко­на­н­ня яких не збі­га­ю­ться з їхні­ми уяв­ле­н­ня­ми про “добро і зло”.

  • Змі­нюй­те­ся швид­ше, ніж зов­ні­шнє сере­до­ви­ще

Ана­лі­ти­ки McKinsey вва­жа­ють, що не можна дотри­му­ва­ти­ся змін, потрі­бно бути гото­вим до того, що пер­со­нал та ком­па­нія змі­ню­ють свої робо­чі нави­чки швид­ше, ніж змі­ню­є­ться нав­ко­ли­шнє сере­до­ви­ще. 87% опи­та­них роз­дрі­бних тор­гов­ців перед­ба­ча­ли від­су­тність нових нави­чок у пер­со­на­лу, і лише тре­ти­на вва­жає, що їхні пла­ни навча­н­ня та найму є досить надій­ни­ми.

Уявіть, що DIY-ритей­лер поста­вив зав­да­н­ня зро­ста­н­ня на насту­пні п’ять років з гли­бо­кою транс­фор­ма­ці­єю бізнес-про­це­сів, напри­клад, ство­ре­н­ня нових цифро­вих кана­лів та запу­ску нової кон­це­пції офлайн-мага­зи­ну. Такі мас­шта­бні пере­тво­ре­н­ня можуть бути успі­шни­ми лише за умо­ви, що є амбі­тні пла­ни пере­пі­дго­тов­ки та набір пер­со­на­лу, яким під силу ство­рю­ва­ти і опе­ру­ва­ти ком­па­ні­єю з нови­ми бізнес-про­це­са­ми.