28% компаній в Польщі наймають робітників з України. Більшість з них (45%) працює у великих компаніях, де трудяться понад 250 осіб. Співробітників з України найбільше цінують за працьовитість, досвід та швидку адаптацію.
Вже кожна четверта компанія в Польщі має намір набирати співробітників з України в найближчі 12 місяців, хоча до пандемії коронавирусу тільки кожна десята компанія мала такі плани — зазначає allretail.ua з посиланням на portalspozywczy.pl.
Причиною зростаючого інтересу до працевлаштування українців є не тільки кадровий дефіцит, а й попередній позитивний досвід працевлаштування вихідців зі Сходу. Кожен третій польський роботодавець позитивно ставиться до працівників з України. Переважна більшість компаній (49%) заявляють, що вони нейтрально ставляться до українців, і тільки 8% підприємців повідомляють про негативні почуття. Нейтральність відносини свідчить про те, що для багатьох компаній не має значення, хто працює у них — поляк чи українець, якщо мова йде про добре виконану роботу.
Тільки в першій половині цього року Польщею було видано майже мільйон дозволів про наймання робітників зі Сходу, тобто на 63% більше, ніж в період пандемії 2020 року і на 18% більше, ніж у відповідний період 2019 року.
Серед підприємців провели опитування на тему, що вони найбільше цінують у співробітниках зі Сходу, 42% вказали на працьовитість, а 32% — на швидку адаптацію. 3 респондента із 10 відповіли, що цінують співробітників з України за їх лояльність, а кожен четвертий зазначив їх легкість і ефективність у вивченні польської мови. Кожен п`ятий роботодавець відповів, що цінує скромність і знання співробітників з України. Всього 3% роботодавців вказали, що нічого не цінують в якостях робочих з України.