Опитування: 74% компаній готові перевести частину працівників на віддалену роботу

У бага­тьох вели­ких ком­па­ні­ях поча­ли заду­му­ва­ти­ся щодо пере­ве­де­н­ня части­ни пра­ців­ни­ків на постій­ну дистан­цій­ну робо­ту після закін­че­н­ня пан­де­мії коро­на­ві­ру­су COVID-19. Це б допо­мо­гло під­при­єм­ствам ско­ро­ти­ти витра­ти. Кон­сал­тин­го­ва фір­ма Gartner про­ве­ла опи­ту­ва­н­ня 317 фінан­со­вих дире­кто­рів. Вияви­ло­ся, що 74% ком­па­ній згі­дні пере­ве­сти до 5% пер­со­на­лу на постій­ну від­да­ле­ну робо­ту, пере­дає The page.

Водно­час при­бли­зно чверть дире­кто­рів гото­ва пере­ве­сти 20% шта­ту на робо­ту з дому після закін­че­н­ня пан­де­мії, пові­до­ми­ли у Gartner.

За сло­ва­ми віце-пре­зи­ден­та Gartner з питань дослі­дже­н­ня фінан­со­вої діяль­но­сті, дире­кто­ра зро­зумі­ли пере­ва­гу від­да­ле­ної робо­ти. Крім того дані резуль­та­ти пока­зу­ють який вплив мати­ме пан­де­мія на спосо­би веде­н­ня бізне­су.

Пере­ве­де­н­ня спів­ро­бі­тни­ків на від­да­ле­ну робо­ту ста­не вихо­дом для бага­тьох ком­па­ній, які зіштов­хну­ли­ся з фінан­со­ви­ми про­бле­ма­ми та еко­но­мі­єю витрат. Також це дозво­лить не ско­ро­чу­ва­ти пер­со­нал та зве­сти до міні­му­му нега­тив­ні наслід­ки пан­де­мії.

Кон­текст. Згі­дно з опи­ту­ва­н­ням Advanter Group спіль­но з «Укра­їн­ським інсти­ту­том май­бу­тньо­го» Вели­кий і малий бізнес за час каран­ти­ну зазнав сут­тє­вих втрат і оці­нює можли­ве змен­ше­н­ня дохо­дів про­тя­гом 2020 року в сере­дньо­му у роз­мі­рі 50% дохо­ду. Водно­час 28% опи­та­них під­при­ємств очі­ку­ють змен­ше­н­ня дохо­дів більш ніж на 60% про­тя­гом року.